Nos consultants disponibles
72% : c’est la proportion d’entreprises, à l’échelle internationale, qui estiment que la pénurie de talents dans le domaine de la cybersécurité crée plus de risques pour leur entreprise (70% en France). Un chiffre qui ressort du rapport “Global Security Skills Gap Report”, publié par la société américaine Fortinet, qui édite des logiciels, services et équipements de cybersécurité.
L’étude a été menée en janvier 2024 auprès de 1850 responsables en cybersécurité et en IT de 29 pays différents, sur des sociétés allant de 100 à plus de 5 000 salariés. Parmi ces 1850 responsables, 87% considèrent qu’un incident de sécurité survenu dans leurs systèmes peut être attribué pour partie à un manque de compétences en cybersécurité (76% en France).
Nos talents disponibles pour vous accompagner
Pour des renforts d’équipe sur une période de charge précise, ou pour une mission long-terme, n’hésitez pas à nous contacter pour être mis en relation avec notre collaborateur et évaluer ensemble la future collaboration.
SHA - Ingénieur en cybersécurité à majeure fonctionnelle, 3 ans d’expérience
3 années d’expériences effectuées à la BNP (entité Banque Commerciale En France).
Disponible ASAP.
Il parle bien l'anglais qu'il a pratiqué (mails, documentation et oral en réunion) au cours de sa mission au quotidien.
Il a travaillé dans son équipe BNP avec l’outil SailPoint Identity Now et nous le formons actuellement sur SaviYnt (en cours de certifications L100 & L200).
Aperçu de ses compétences
- Analyse des données d’accès et des rapports d’audit.
- Développement des politiques et des procédures d’identité et d’accès.
- Analyse des risques et des vulnérabilités liés à l’identité et à l’accès.
- Conception de decks de présentation d'avancement des projets.
- Gestion du temps (diagramme de GANTT).
- Élaboration des cas d’usages et de la légitimité des collaborateurs.
- Formation sur SailPoint aux nouveaux utilisateurs (français & anglais).
- Support utilisateurs (gestion d'incidents).
- Provisionning mannuel.
- Réconciliations entre les outils & cleanning des datas.
- Méthode agile et méthode 5S.
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